Индийские мигранты требуют вернуть паспорта и зарплату

Граждане Индии, работавшие в Санкт-Петербурге, обратились в консульство с жалобами на удержание документов и неполные выплаты. Работодатель объясняет их возврат на родину требованиями законодательства.
16 апреля, 2026, 05:19
3
Источник:

jai767 / iStock

Группа индийских граждан, приехавших на заработки в Санкт-Петербург, два дня подряд пыталась попасть на приём в консульство Индии. Они утверждают, что компания-работодатель удерживает их паспорта и намерена отправить их обратно на родину без полного расчёта по заработной плате.

В переписке сотрудник «Протекции» в резких выражениях сообщает о выдаче паспортов только в аэропорту.

Источник:

Предоставлено Мукешем Бхаттом

Один из мигрантов, Мукеш Бхатт, сообщил, что в прошлом году он и около сорока его соотечественников приняли приглашение компании «Протекция». Им обещали трудоустройство и жильё в России. Для получения работы многие заплатили индийским посредникам от 200 до 300 тысяч рупий (примерно 162–243 тысячи рублей).

Уже улетевшие работники благодарят руководство компании за поддержку в переписке.

Источник:

Предоставлено Еленой Кошелевой

Индийцы получили российские визы для трудовой деятельности на 9 месяцев в конце 2025 — начале 2026 года. Они работали на производстве для крупной ресторанной сети, но спустя полгода получили уведомление о необходимости возвращения. По словам Мукеша Бхатта, они рассчитывали трудиться в Петербурге 2–3 года и чувствуют себя обманутыми.

Индийские граждане собираются у консульства Индии в Санкт-Петербурге, пытаясь попасть на приём.

Мигранты заявляют, что не могут найти другую работу, так как работодатель не возвращает им паспорта. Они также опасаются, что не получат зарплату за один месяц работы — сумму от 20 до 40 тысяч рублей — и что стоимость авиабилетов вычтут из их заработка.

15 апреля встреча с консулом всё же состоялась, но её итоги участники не разглашают. В консульство направлен запрос для получения комментариев.

Генеральный директор «Протекции» Елена Кошелева подтвердила, что паспорта сотрудникам не выдаются, а зарплата за март будет выплачена 15 апреля, как предусмотрено договором. Она объяснила, что компания вынуждена обеспечить выезд рабочих в Индию после расторжения договора с ресторанной сетью.

«По законодательству, я обязана обеспечить выезд рабочим, иначе они уйдут в серую зону», — заявила Кошелева. Она считает, что выдача паспортов позволила бы мигрантам устроиться на работу в другую компанию, что является нарушением, так как они приехали по квоте конкретно для «Протекции».

Компания «Протекция» была основана в 2023 году, её единственным владельцем является Елена Кошелева. По данным на 2025 год, выручка составила 111,7 млн рублей, прибыль — 16,5 млн рублей, в штате числилось 96 сотрудников. Проверки МВД и Роструда нарушений не выявили.

Кошелева предположила, что введение мигрантов в заблуждение могли допустить индийские посредники, которые рисуют «несбыточные перспективы». Сама компания сотрудничает с официальными агентствами по подбору персонала и не несёт ответственности за действия частных лиц.

В трудовом договоре, копия которого имеется в распоряжении редакции, должность указана как «оператор линии в производстве пищевой продукции». Компания обязуется обеспечивать проживание, медицинскую страховку и выплату заработной платы не реже двух раз в месяц.

Причина расторжения договора с ресторанной сетью не называется. Кошелева не исключает, что на это решение мог повлиять её судебный спор с МВД, который касался отказа в выдаче разрешений на привлечение иностранных работников. Суд поддержал позицию ведомства.

Предприниматель пыталась найти новое трудоустройство для мигрантов через Торгово-промышленную палату, но успеха добилась только для двоих. В комитете по труду и занятости Санкт-Петербурга заявили, что нарушений прав работников не видят и помочь в трудоустройстве не могут, ссылаясь на отсутствие необходимой квалификации у мигрантов.

Часть индийских работников уже покинула Россию, ещё одна группа должна вылететь 16 апреля. Елена Кошелева отметила, что если удастся найти новую работу, она готова вернуть сотрудников, так как у многих разрешения на работу и многократные визы действуют до декабря 2026 года.

Читайте также