В Петербурге не прогнозируют роста числа иностранных работников

Скорострельный рост числа иностранных специалистов на рабочих позициях в Санкт-Петербурге маловероятен. Такое заявление сделал председатель городского комитета по труду и занятости Василий Пониделко по итогам пресс-конференции в рамках Международного форума труда.

Общероссийскую квоту на привлечение иностранной рабочей силы ежегодно определяет Министерство труда. Для Петербурга этот лимит составляет около 4 тысяч человек. В минувшем году он не был полностью выбран: трудоустроены были лишь примерно 3 тысячи зарубежных специалистов.

Процедура начинается с того, что петербургские работодатели подают заявки на прием иностранцев в специальную комиссию при городском комитете по труду. После согласования администрация Санкт-Петербурга направляет в Минтруд запрос на выделение определенного количества разрешений, которые затем формируют квоту на следующий год.

Российские власти на всех уровнях строго контролируют процесс трудоустройства иностранцев. Работодатель обязан детально обосновать, почему на конкретную должность необходим именно зарубежный специалист и почему нельзя найти сотрудника среди граждан России.

«Работодатель не может прийти и просто сказать, что ему нужны 20 человек из Индии или другой страны. Ему нужно все это обосновать участникам комиссии. Также работодатель должен отчитаться, где будут жить иностранцы — в гостиницах, хостелах и так далее. Это нормально, мы должны защищать свой рынок и свои вакансии и в первую очередь брать на работу россиян», — пояснил Василий Пониделко.

Чиновник привел конкретные примеры: для вакансии офис-менеджера следует искать российского специалиста, а для позиции повара в национальном ресторане, например индийском, найм работника из Индии считается вполне обоснованным. В Петербурге иностранцы трудятся не только в общепите, но и в салонах красоты как массажисты, а также на строительных объектах.

В последние годы в город прибывают трудовые мигранты из стран дальнего зарубежья, таких как Афганистан, Северная Корея и Индия. Известно, что индийские граждане работают дворниками, а также в легкой промышленности, строительстве и сфере общественного питания. По данным на конец 2025 года, в Санкт-Петербурге трудилось около 3 тысяч индийцев. Кроме того, в городе открылся офис индийской рекрутинговой компании Seagull.