Больничный в 2026 году: новые правила и выплаты

Право на оплачиваемый больничный в 2026 году сохраняется за всеми официально трудоустроенными гражданами. Выросли как минимальные, так и максимальные суммы выплат. Самозанятые с 1 января могут добровольно застраховаться и получать пособие в случае болезни. Для оформления достаточно обратиться к врачу и получить электронный листок нетрудоспособности — Социальный фонд России автоматически уведомит работодателя и перечислит деньги. Размер выплаты зависит от страхового стажа, заработка за предыдущие два года и установленной на 2026 год предельной базы для взносов.

Кому положен больничный в 2026 году

Оплачиваемый листок нетрудоспособности доступен всем, кто работает по трудовому договору в организации, перечисляющей страховые взносы в СФР. Право распространяется также на иностранных граждан, если взносы за них уплачивались не менее шести месяцев, и лиц, работающих по гражданско-правовым, авторским или лицензионным договорам при условии уплаты взносов. За себя взносы добровольно перечисляют адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели и другие частнопрактикующие специалисты.

С 1 января 2026 года в рамках пилотного проекта, действующего до 2028 года, право на больничный получили самозанятые. Эксперимент регулируется законом № 456-ФЗ, принятым в декабре 2025 года. Теперь самозанятые могут ежемесячно уплачивать взносы в СФР и при заболевании получать выплаты по бюллетеню.

Кто оплачивает больничный лист

По общему правилу, первые три дня болезни оплачивает работодатель, а последующие — Социальный фонд России. Однако с первого дня пособие выплачивается фондом в следующих случаях:

• производственная травма — до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
• уход за заболевшим членом семьи — количество дней зависит от возраста ребенка и условий лечения;
• карантин на работе или в детском саду для ребенка до семи лет — весь период;
• протезирование, включая время проезда к месту его проведения;
• санаторное долечивание после стационара — до 24 календарных дней.

Больничный по уходу за ребенком: правила и лимиты

Как пояснил начальник управления социального страхования отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Вартан Мелконян, «на него может претендовать один из трудоустроенных членов семьи (мать, отец, бабушка, дедушка), опекун или попечитель — тот, кто фактически ухаживает за заболевшим ребенком. Больничный назначается, и СФР выплачивает с первого дня».

Продолжительность больничного зависит от возраста ребенка:

• До 7 лет: на весь период лечения амбулаторно или в стационаре.
• От 7 до 15 лет: на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре.
• Старше 15 лет: при амбулаторном лечении — не более 7 календарных дней по каждому случаю.

Установлены годовые лимиты оплачиваемых дней по уходу:

• для детей до 7 лет — до 60 дней (до 90 дней при заболевании из специального перечня Минздрава № 84н);
• для детей от 7 до 15 лет — максимум 45 дней;
• для родителей детей-инвалидов — до 120 дней в году.

Размер пособия зависит от стажа родителя. При уходе за ребенком до 7 лет выплачивается 100% среднего заработка независимо от стажа. Для детей старше 7 лет при амбулаторном лечении первые 10 дней оплачиваются в соответствии со стажем (60%, 80% или 100%), последующие дни — в размере 50% от среднего заработка. При стационарном лечении оплата идет по проценту стажа за весь период.

Больничный не оформляется, если ребенок находится на полном государственном обеспечении, или родитель пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ежегодном оплачиваемом отпуске либо отпуске без сохранения зарплаты.

Размер выплат по больничному в 2026 году

Максимальная сумма за один день болезни в 2026 году составляет 6827,4 рубля. Она рассчитана исходя из предельной базы для взносов: 2 979 000 рублей в год. Для сравнения, в 2025 году максимум был 5673,97 рубля, в 2024 — 4039,73 рубля. Минимальная дневная выплата, исходя из МРОТ, — 890,73 рубля.

Расчет пособия ведется по формуле: средний заработок за 2024 и 2025 годы делится на 730 календарных дней, затем умножается на коэффициент стажа и количество дней болезни.

Коэффициент стажа:

• менее 5 лет — 60% от среднего заработка;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• 8 лет и более — 100%.

При стаже менее 6 месяцев расчет ведется исходя из МРОТ.

Для примера: работник со стажем 8 лет и стабильным окладом 100 000 рублей в месяц, проболевший 14 дней, получит около 46 307 рублей (среднедневной заработок 3287,67 рубля × 14 дней). Чтобы претендовать на максимальную выплату 6827,4 рубля в день, необходим доход около 250 000 рублей в месяц.

Больничные для самозанятых

Участники пилотного проекта могут выбрать один из двух тарифов ежемесячных взносов:

• 1344 рубля — максимальная выплата за полный месяц болезни составляет 35 000 рублей;
• 1920 рублей — максимальная выплата до 50 000 рублей за месяц.

Право на пособие возникает только после шести месяцев уплаты взносов. Расчет аналогичен общему: максимальная месячная сумма делится на 30, умножается на коэффициент стажа и дни болезни.

Пример: самозанятый со стажем 8 лет, оплачивающий 1344 рубля в месяц, за 10 дней болезни получит около 11 670 рублей (35 000 / 30 × 10). При тарифе 1920 рублей выплата за те же 10 дней составит примерно 16 670 рублей.

При стаже менее 5 лет применяется коэффициент 0,6, что уменьшает сумму.

Для самозанятых, уплачивающих взносы без перерывов и не бравших больничный, предусмотрены скидки: после 18 месяцев — 10%, после 24 месяцев — 30% к ежемесячному взносу. На время болезни взнос можно не уплачивать полностью или частично.

Дополнительные ситуации

Если сотрудник уволился и заболел в течение месяца после увольнения, он имеет право на больничный в размере 60% среднего заработка независимо от причины расторжения договора.

С 2026 года процедура оформления электронного больничного упрощена: СФР автоматически уведомляет работодателя об открытии, продлении и закрытии листка. Информация о статусе выплат доступна в личном кабинете на портале «Госуслуг». Для закрытия бюллетеня после ОРВИ не всегда требуется визит к врачу — при неявке через неделю больничный может быть закрыт автоматически.

Ограничений по количеству больничных листов в году на федеральном уровне нет. Проект приказа Минздрава, предполагающий введение лимитов, пока не утвержден.